Image: UNDP Uzbekistan

10-13 noyabr kunlari Qoraqalpogʻistonning Boʻzatov, Qoraoʻzak va Chimboy tumanlaridan 30 nafardan ortiq tadbirkor uchun  “KAYZEN asoslari” mavzusida o‘quv dasturi bo‘lib o‘tmoqda. Tadbir davomida ishtirokchilar turli shakldagi korxonalar boshqaruvchilarining ishlab chiqarish va xoʻjalik faoliyatlarini yolga qoyish jarayonida qollaydigan noyob yapon yondashuvi bilan tanishish imkoniga ega boʻladilar. Ushbu trening Yaponiya hukumati tomonidan moliyalashtirilayotgan “Orolboʻyi hududidagi aholining iqtisodiy, ekologik hamda sog‘liqni saqlash masalalaridagi zaifliklarini bartaraf etish orqali turmush barqarorligini mustahkamlash” BMTTD-YuNFPAning qo‘shma dasturi doirasida tashkil etildi.

Kayzen -  yaponcha so‘z bo‘lib "yaxshi tomonga o‘zgarish", ya’ni korxonani boshqarishning barcha darajalarida korporativ faoliyatni doimiy ravishda takomillashtirishni anglatadi. Ushbu amaliyot Ikkinchi jahon urushidan soʻng iqtisodiyotni tiklash davrida bir necha yapon korxonalarida joriy etildi va shundan beri butun olamdagi korxonalarda tarqalmoqda. Tejamkor ishlab chiqarish texnologiyasi boʻlmish Kayzen — zamonaviy bosqichdagi raqobat kurashida afzalikka erishish imkonini beruvchi menejment falsafasi, nazariyasi va usullaridir. 

Dasturni tejamkor ishlab chiqarish konsepsiyasini oʻzlashtirish boʻyicha xizmatlarning toʻliq hajmini koʻrsatuvchi mutaxassislar olib borishmoqda. Ishtirokchilarga koʻp yillar mobaynida Yaponiyada yuzaga kelgan va jahonda keng qoʻllanilayotgan KAYZEN konsepsiyasi, uslublari va usullari taqdim etilmoqda.

Qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini sotish, tibbiyot, toʻqimachilik ishlab chiqarishi va boshqalar shu kabi iqtisodiyotning turli tarmoqlarida faoliyat yurituvchi, ishchilari soni 10 nafardan oshmaydigan mikro- va kichik korxonalar mazkur treningning maqsadli auditoriyasi hisoblanadi. Qayd etish muhimki, har bir kurs ishtirokchilari orasida ayollar nisbati 30-40 foizni tashkil etadi.

Trening Qoraqalpogʻistonning qishloq tumanlaridagi mahalliy korxonalarga kichik va oʻrta korxonalarda tadbirkorlik faoliyatini olib borishda amaliy va boshqaruv koʻnikmalarini oshirishga yordam beradi. KAYZEN uslubini joriy etish esa Qoraqalpogʻistondagi kichik va oʻrta korxonalari menejerlari va sohiblariga unumdorlikni oshirish uchun qoʻshimcha gʻoyalar taqdim etadi, oʻsishning yangi istiqbollarini ochadi, KAYZENga muvofiq biznes-rejani aniqlaydi va barqaror amaliy faollikni taʼminlaydi.

Icon of SDG 04 Icon of SDG 05 Icon of SDG 08

BMTTD BMTTD dunyoda

A

Afgʻoniston Albaniya Angola Argentina Armaniston

B

Bahrayn Bangladesh Barbado Belarus Beliz Benin Birlashgan Arab Amirliklari Boliviya Bosniya va Gertsogovina Botsvana Braziliya Burindi Burkina-Faso Butan

C

Chad Chernogoriya Chili

D

Dominikan Respublikasi

E

Efiopiya Ekvador Ekvatorial Gvineya Eritreya Eron Esvatini

F

Falastin halqiga yordam dasturi Filippin

G

Gabon Gaiti Gambiya Gana Gayana Gonduras Gruziya Gvatemala Gvineya Gvineya-Bisau

H

Hindiston

I

Indoneyzia Iordaniya Iroq Respublikasi

J

Janubiy Afrika Janubiy Sudan Jazoir Jibuti

K

Kabo-Verde Kamboja Kamerun Keniya Kipr Kolumbiya Komor Orollari Kongo Demokratic Respublikasi Kongo Respublikasi Koreya Demokratik Respublikasi Kosovo Kosta-Rika Kot-d'Ivuar Kuba

L

Laos Halq Demokratik Respublikasi Lesoto Liberiya Livan Liviya

M

Madagaskar Malavi Malayziya Maldiv Mali Markaziy Afrika respublikasi Marokash Mavrikiy va Seyshel Mavritaniya Meksika Misr Moldova Mongoliya Mozambik Muanma

N

Namibiya Nepal Niger Nigeriya Nikaragua

O

O'zbekiston Ozarbayjon

P

Panama Papua Yangi Gvineya Paragvay Peru

Q

Qirg'iziston Qozog'iston Quvayt

R

Rossiya Federatsiyasi Ruanda

S

Salvador Samoa ko'pdavlatli ofisi San-Tome va Principiya Saudiya Arabistoni Senegal Serbiya Sharqiy Timor Shimoliy Makedoniya Shri-Lanka Sierra-Leone Somali Sudan Surinam Suriya

T

Tanzaniya Tayland Tinch okeani mintaqasi Togo Tojikiston Trinidad va Tobago Tunis Turkiya Turkmaniston

U

Uganda Ukraina Urugvay

V

Venesuela Vyetnam

X

Xitoy Xorvatiya

Y

Yaman Yamayka

Z

Zambiya Zimbabve