Содействие подготовке управленческих кадров в Узбекистане

Цель проекта

Сегодня Узбекистан ставит ряд приоритетных направлений в отношении государственной службы. Одним из них является создание эффективной и профессиональной госслужбы путем расширения возможностей и навыков управленческого персонала в государственных организациях. Организация непрерывного обучения также сыграла решающую роль в общей модернизации государственного управления, а также в осуществлении административных, экономических и социальных реформ. В целом совершенствование единой национальной системы госслужбы является одной из основных областей национальной Рамочной программы ООН по оказанию помощи в целях развития (РПООНПР) на 2016-2020 годы.

«Содействие подготовке управленческих кадров в Узбекистане» – это совместный проект Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и Программы развития ООН (ПРООН). Проект является частью более широкой поддержки со стороны ПРООН в обеспечении демократического, всеобъемлющего и эффективного управления, основанной на заслугах госслужбы в Узбекистане.

Конечной целью проекта является усиление институциональных механизмов непрерывной подготовки госслужащих и будущих руководителей для государственного сектора Узбекистана. Проект содействует дальнейшему укреплению организационного и учебного потенциала Академии путем организации различных программ по развитию потенциала, совершенствованию существующих учебных планов в соответствии с международными стандартами и передовой практикой, способствует изучению опыта ведущих зарубежных учреждений и проведению исследований в области реформирования и совершенствования государственного управления и госслужбы.

Ожидаемые результаты

  • ознакомление студентов  с лучшей международной практикой и повышение их потенциала;
  • повышение роли в процессе внедрения позитивных изменений в сфере госуправления. Дальнейшее совершенствование учебных программ и качества обучения;
  • повышение научно-исследовательского потенциала. Подготовка аналитических записок и публикаций (статьи и презентации) на основе международного опыта в области реформирования государственной службы и управления;
  • проведение исследований по отбору наиболее достойных госслужащих в государственные органы;
  • проведение тренингов для профессорско-преподавательского состава Академии по современным способам и методам преподавания в сфере государственного управления;
  • организация совместных конференций, семинаров и «круглых столов» с целью обсуждения на экспертном уровне вопросов повышения эффективности и реформирования системы госуправления и госслужбы;
  • оказание содействия в подготовке учебников и учебных пособий в сфере государственного управления;
  • содействие в привлечении высококвалифицированных зарубежных специалистов для проведения занятий и лекций по различным вопросам госуправления для слушателей и преподавателей Академии, а также проведение оценки действующих учебных программы и учебных планов;
  • способствовать более тесному сотрудничеству с другими ведущими учреждениями в области госуправления и реализации программ по академическому обмену;
  • предоставление доступа к международной академической базе данных (таких как: JSTOR, OECD Library, ProQuest, Wiley Online Library и др.) для слушателей и преподавателей Академии;
  • налаживание сотрудничества и взаимодействия с другими проектами ПРООН, а также международными организациями, работающими в аналогичных областях.

Статус:

Completed

Дата начала проекта:

сентября 2016

Плановая дата завершения:

декабря 2019

Сфера деятельности:

  • accelerate structural transformations
  • Проектный офис:

    UNDP in Uzbekistan

    Партнер по реализации:

    UZB_Public Admin. Academy

    Full project information  

    Funding Support by

    Имя донора

  • United Nations Development Pro
  • Uzb-government
  • Foreign & Commonwealth Office
  • $ 416 870

    Результативность за предыдущий финансовый год

    2019 $ 30 713

    2018 $ 129 822

    2017 $ 218 438

    2016 $ 0

    ПРООН ПРООН в Мире

    А

    Азербайджан Албания Алжир Ангола Аргентина Армения Афганистан

    Б

    Бангладеш Барбадос Бахрейн Белиз Белорусь Бенин Боливия Босния и Герцеговина Ботсвана Бразилия Буркина-Фасо Бурунди Бутан

    В

    Венесуэла Восточный Тимор Вьетнам

    Г

    Габон Гаити Гамбия Гана Гаяна Гватемала Гвинея-Бисау Гвінея Гондурас Грузия

    Д

    Демократическая Республика Конго Джибути Домиинканская Республика

    Е

    Египет

    З

    Замбия Зимбабве

    И

    Индия Индонезия Иордания Иран

    Й

    Йемен

    К

    Кабо-Верде Казахстан Камбоджа Камерун Кения Кипр Китай Колумбия Коморские острова Косово Коста-Рика Кот-д'Ивуар Куба Кувейт Кыргызская Республика

    Л

    Лесото Либерия Ливан Ливия

    М

    Маврикий и Сейшельськие острова Мавритания Мадагаскар Малави Малайзия Мали Мальдивы Марокко Мексика Мозамбик Молдова Монголия Мьянма

    Н

    Намибия Народно-Демократическая Республика Корея Народно-Демократическая Республика Лаос Непал Нигер Нигерия Никарагуа

    О

    Объединенные Арабские Эмираты

    П

    Пакистан Панама Папуа-Нова Гвинея Парагвай Перу Програма помощи Палестинскому Народу

    Р

    Республика Ирак Республика Конго Российская Федерация Руанда

    С

    Сальвадор Самоа (мульти-страновой офис) Сан-Томе и Принципия Саудовская Аравия Свазиленд Северная Македония Сенегал Сербия Сирия Сомали Судан Суринам Сьерра-Леоне

    Т

    Таджикистан Тайланд Танзания Тихоокеанский регион Того Тринидад и Тобаго Тунис Туркменистан Турция

    У

    Уганда Узбекистан Украина Уругвай

    Ф

    Филиппины

    Х

    Хорватия

    Ц

    Центральноафриканская Республика

    Ч

    Чад Чили Чорногория

    Ш

    Шри-Ланка

    Э

    Эквадор Экваториальная Гвинея Эритрея Эфиопия

    Ю

    Южная Африка Южный Судан

    Я

    Ямайка