Работа в ПРООН в Узбекистане

ПРООН является глобальной сетью ООН в области развития, выступающей за позитивные перемены и открывающей для стран доступ к источникам знаний, опыта и ресурсов для того, чтобы помочь людям построить лучшую жизнь. Мы работаем в более чем 170 странах, оказывая им содействие в поиске решений глобальных и национальных проблем в области развития. В процессе развития своего потенциала страны пользуются опытом и знаниями сотрудников ПРООН и широкого круга ее партнеров. Хотите работать с нами?

Вакансии

 

Отдел кадров ПРООН в Узбекистане

Отдел кадров ПРООН в Узбекистане обеспечивает оказание прозрачных и эффективных кадровых услуг Страновому офису и проектам. Отдел кадров занимается вопросами управления и реализации кадровой стратегии и политики, оказывает кадровые услуги, контролирует вопросы профессиональной деятельности и развития сотрудников, проводит опросы, связанные с работой в ООН, и содействует формированию знаний и обмену ими.

Процесс приема на работу и отбора сотрудников в ПРООН осуществляется по следующим пяти руководящим принципам:

Конкурсный отбор: Отбор сотрудников производится на основе прозрачного, справедливого конкурса для всех вакансий независимо от позиции, договорных условий или отдела, за исключением случаев, когда такой конкурсный отбор считается нецелесообразным/непрактичным.

Объективность: Процесс изучения кандидатур осуществляется с соблюдением принципов профессиональной строгости, при которой кандидаты оцениваются по четко сформулированным критериям, профессиональным навыкам, компетенции и корпоративным приоритетам.

Прозрачность: Критерии отбора и приема на работу сотрудников и все этапы процесса отбора являются максимально прозрачными для сотрудников и кандидатов.

Разнообразие: Состав персонала ПРООН должен быть разнообразным, включать в себя равное число мужчин и женщин из максимально широкого спектра географических зон страны, а также включать в себя лиц из недостаточно представленных групп населения, представителей коренного населения и инвалидов.

Подотчетность: Менеджеры по найму сотрудников несут ответственность за отбор кандидатов и соблюдение установленных правил и процедур отбора.

 

Current vacancies

Internship Programme

 

Are you dedicated to world development and want to gain practical experience to complement your studies?

Internships at UNDP are a great opportunity for students and recent graduates to acquire direct exposure to UNDP's work.

Opportunities are available in a variety of areas and every attempt is made to match the interests of the intern with the needs of the organization. Visit our current vacancies and discover your development internship!

The duration of an internship assignment varies in length according to the availability and academic requirements of the intern, as well as the needs of UNDP. Assignments are available on a part-time and full-time basis throughout the year.

Qualifications & Requirements

Interns are selected on a competitive basis. Applicants to UNDP internships must at the time of application meet one of the following academic requirements:

(a) Be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher);

(b) Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent);

(c) Have graduated with a university degree (as defined in (a) and (b) above) and, if selected, must start the internship within one-year of graduation.

As an applicant, you should be able to demonstrate an interest in the field of development and respect the principles of the United Nations Charter and UNDP's mission. The desire to work with and gain the confidence and respect of people with different language, national and cultural backgrounds is an essential part of working in the UN system. You should also be interested in global mobility, as well as adaptability to varied physical and other environments.

Typically, the language requirements are: Applicants should have written and spoken proficiency in at least one, and preferably two of the three working languages used by UNDP: English, Russian or Uzbek language.

Further Career Opportunities

The purpose of internships is not to lead to further employment with UNDP but, as mentioned, to complement an intern's studies.

Where to apply

Selection for internships is fully decentralized within UNDP. All internships are advertised on UNDP's jobsite at  http://www.uz.undp.org/.

 

ПРООН ПРООН в Мире

А

Азербайджан Албания Алжир Ангола Аргентина Армения Афганистан

Б

Бангладеш Барбадос Бахрейн Белиз Белорусь Бенин Боливия Босния и Герцеговина Ботсвана Бразилия Буркина-Фасо Бурунди Бутан

В

Венесуэла Восточный Тимор Вьетнам

Г

Габон Гаити Гамбия Гана Гаяна Гватемала Гвинея-Бисау Гвінея Гондурас Грузия

Д

Демократическая Республика Конго Джибути Домиинканская Республика

Е

Египет

З

Замбия Зимбабве

И

Индия Индонезия Иордания Иран

Й

Йемен

К

Кабо-Верде Казахстан Камбоджа Камерун Кения Кипр Китай Колумбия Коморские острова Косово Коста-Рика Кот-д'Ивуар Куба Кувейт Кыргызская Республика

Л

Лесото Либерия Ливан Ливия

М

Маврикий и Сейшельськие острова Мавритания Мадагаскар Малави Малайзия Мали Мальдивы Марокко Мексика Мозамбик Молдова Монголия Мьянма

Н

Намибия Народно-Демократическая Республика Корея Народно-Демократическая Республика Лаос Непал Нигер Нигерия Никарагуа

О

Объединенные Арабские Эмираты

П

Пакистан Панама Папуа-Нова Гвинея Парагвай Перу Програма помощи Палестинскому Народу

Р

Республика Ирак Республика Конго Российская Федерация Руанда

С

Сальвадор Самоа (мульти-страновой офис) Сан-Томе и Принципия Саудовская Аравия Свазиленд Северная Македония Сенегал Сербия Сирия Сомали Судан Суринам Сьерра-Леоне

Т

Таджикистан Тайланд Танзания Тихоокеанский регион Того Тринидад и Тобаго Тунис Туркменистан Турция

У

Уганда Узбекистан Украина Уругвай

Ф

Филиппины

Х

Хорватия

Ц

Центральноафриканская Республика

Ч

Чад Чили Чорногория

Ш

Шри-Ланка

Э

Эквадор Экваториальная Гвинея Эритрея Эфиопия

Ю

Южная Африка Южный Судан

Я

Ямайка