Содействие подготовке управленческих кадров в Узбекистане

Цель проекта

Сегодня Узбекистан ставит ряд приоритетных направлений в отношении государственной службы. Одним из них является создание эффективной и профессиональной госслужбы путем расширения возможностей и навыков управленческого персонала в государственных организациях. Организация непрерывного обучения также сыграла решающую роль в общей модернизации государственного управления, а также в осуществлении административных, экономических и социальных реформ. В целом совершенствование единой национальной системы госслужбы является одной из основных областей национальной Рамочной программы ООН по оказанию помощи в целях развития (РПООНПР) на 2016-2020 годы.

«Содействие подготовке управленческих кадров в Узбекистане» – это совместный проект Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и Программы развития ООН (ПРООН). Проект является частью более широкой поддержки со стороны ПРООН в обеспечении демократического, всеобъемлющего и эффективного управления, основанной на заслугах госслужбы в Узбекистане.

Конечной целью проекта является усиление институциональных механизмов непрерывной подготовки госслужащих и будущих руководителей для государственного сектора Узбекистана. Проект содействует дальнейшему укреплению организационного и учебного потенциала Академии путем организации различных программ по развитию потенциала, совершенствованию существующих учебных планов в соответствии с международными стандартами и передовой практикой, способствует изучению опыта ведущих зарубежных учреждений и проведению исследований в области реформирования и совершенствования государственного управления и госслужбы.
 

Ожидаемые результаты

  • ознакомление студентов  с лучшей международной практикой и повышение их потенциала;
  • повышение роли в процессе внедрения позитивных изменений в сфере госуправления. Дальнейшее совершенствование учебных программ и качества обучения;
  • повышение научно-исследовательского потенциала. Подготовка аналитических записок и публикаций (статьи и презентации) на основе международного опыта в области реформирования государственной службы и управления;
  • проведение исследований по отбору наиболее достойных госслужащих в государственные органы;
  • проведение тренингов для профессорско-преподавательского состава Академии по современным способам и методам преподавания в сфере государственного управления;
  • организация совместных конференций, семинаров и «круглых столов» с целью обсуждения на экспертном уровне вопросов повышения эффективности и реформирования системы госуправления и госслужбы;
  • оказание содействия в подготовке учебников и учебных пособий в сфере государственного управления;
  • содействие в привлечении высококвалифицированных зарубежных специалистов для проведения занятий и лекций по различным вопросам госуправления для слушателей и преподавателей Академии, а также проведение оценки действующих учебных программы и учебных планов;
  • способствовать более тесному сотрудничеству с другими ведущими учреждениями в области госуправления и реализации программ по академическому обмену;
  • предоставление доступа к международной академической базе данных (таких как: JSTOR, OECD Library, ProQuest, Wiley Online Library и др.) для слушателей и преподавателей Академии;
  • налаживание сотрудничества и взаимодействия с другими проектами ПРООН, а также международными организациями, работающими в аналогичных областях.
     

Бюджет



Общий бюджет:  350 000 долл.США
ПРООН: 90 000 долл. США
МИД Великобритании: 50 000 долл. США  
Правительство: 210 000 долл. США